Miljøfyrtårn-bedrift vil ansette flere

Norbit opplevde en omsetningsvekst for første kvartal 2022 som var over 50 prosent høyere enn for samme periode i 2021. Nå ønsker konsernet å øke staben ved Selbu-avdelinga.

– Norbit har vært, og er fortsatt, i rivende utvikling, noe som også tallene for årets første kvartal viser. Omsetningsvekst i konsernet for første kvartal 2022 var over 50 prosent høyere enn for samme periode i 2021. Konsernet har vokst jevnt over flere år og har klare planer for videre vekst. For å ruste oss for denne veksten har Norbit EMS Selbu ansatt flere nye kolleger, og vi trenger enda flere, sier Site Manger Tove Karin Lien.

Ved Norbit-avdelinga i Selbu er det i dag 58 ansatte, og de satser på å bli 63-64 i løpet av høsten.

– Akkurat nå søker vi kolleger til produksjon i form av maskinoperatører, produksjonsmedarbeider og lagermedarbeider. Felles for disse stillingene er at det er mulig, uten forkunnskap, å få nødvendig opplæring internt hos oss når man starter i jobben. Våre vekstambisjoner tilsier også at vi har behov for ingeniør og en innkjøper. Hos oss er de ansatte vår største verdi, derfor ser vi først og fremst etter folk som er engasjerte og lærevillige og som ønsker å bli med på den videre reisen til en av Selbus hjørnestens bedrifter, sier Tove Karin Lien.

Ble Miljøfyrtårn

I løpet av første kvartal har Norbit EMS Selbu også jobbet med å bli godkjent miljøfyrtårnbedrift. Målet er oppnådd, og dermed ble de den sjuende virksomheten i Selbu som har oppfylt de strenge kriteriene.

Tidligere er Selbu tannklinikk, Selbu videregående skole, Selbusjøen Hotell & Gjestegård, Tømra Bilverksted og Vinmonopolet Selbu blitt sertifisert. Nylig havnet også Selbu-avdelinga til Selbu Sparebank i det gode selskap.

FNs bærekftaftsmål

Norbit-konsernet ble i 2020 medlem av FN-organisasjonen UN Global Compact og har som del av det innarbeidet FNs bærekraftsmål i selskapets strategi.

– I forbindelse med tilknytningen til FNs bærekraftsmål var det også naturlig for NORBIT EMS Selbu å øke fokuset på bærekraft og miljø og hva vi kunne utrette lokalt ved vår fabrikk i Selbu, sier QA & HSE Manager Kristian Nisja.

Derfor valgte Norbit EMS Selbu å gå i gang med prosessen for å bli godkjent miljøfyrtårnbedrift.

Markedet er blitt mer miljøbevisste

– Her ved Norbit EMS Selbu har vi økt fokus på vann- og strømforbruk, samt kildesortering, sier Nisja og fortsetter:

– Dessuten skal vi hvert år sende inn en miljørapport til Stiftelsen Miljøfyrtårn, der vi samtidig skal sette oss fastsette hvilke mål vi har for kommende år og hvordan vi skal nå dem. Vi skal også stille strengere krav til våre leverandører.

Samtidig som Norbit-konsernet ønsker at virksomhetens påvirkning på det ytre miljøet blir så liten som mulig, sier de at kunder og samarbeidspartnere blir stadig mer miljøbevisste og har høye forventninger på dette området. I tillegg er arbeidssøkere blitt langt mer miljøbevisste.

– Opplevde dere at det var krevende å bli sertifisert?

– Nei. Fra før er vi sertifisert som produsent av medisinsk utstyr, og der ligger det inne en rekke miljøkriterier. Dermed var mange av Miljøfyrtårn-kriteriene var allerede oppfylt, sier Tove Karin Lien.

– Det hadde nok vært mer krevende om vi skulle ha starta helt fra scratch, legger Nisja til.

Må oppfylle kriterier

Miljøfyrtårn er blant landets mest brukte sertifikat for virksomheter som vil dokumentere sin miljøinnsats. Sertifiseringsordningen driftes av Stiftelsen Miljøfyrtårn, som ble oppretta i 2003 av sentrale organisasjoner i næringsliv og offentlig forvaltning.

For å bli sertifisert må virksomheten tilfredsstille flere kriterier innen områder som arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport. Kriteriene er tilpasset ulike bransjer. Alle Miljøfyrtårn-virksomheter skal vurderes på nytt hvert tredje år.