Tre bedrifter om karriereveiledning

Onsdag var mange av Selbus bedrifter på plass i Tælet for å høre forsker Trond Buland legge frem funnene i rapporten som utarbeides angående karriereveiledning i Selbu. 

Den ferdige rapporten er like om hjørnet, og Buland kunne meddele at elevene i Selbu er relativt fornøyde med karriereveiledningen de får i dag, men også fortelle litt mer om hva som bør bli bedre. Han fortalte at mange av de yngre i Selbu ønsker å bli i bygda etter endt utdanning, og at det påvirker mange av valgene som tas for videre utdanning etter ungdomsskole. Det avdekkes også at det er behov for mer breddekunnskap og informasjon om mulighetene som finnes i bygda, for det er behov for både ingeniører og økonomer i tillegg til helsefaglig-, bygg-, og elektroutdannede arbeidstakere. Etter å ha fått presentert funnene skulle bedriftene være med på en workshop for å jobbe videre med problemstillingen «Hvordan kan vi som bor og jobber i Selbu utvikle og opprettholde en samskapt karriereveiledning for våre elever, som på beste vis ivaretar elevene, lokale virksomheter og Selbusamfunnet som helhet?».

Selbyggen stilte tre av bedriftene som var til stede følgende spørsmål:

1. Hva gjør dere i bedriften i dag i tilknytning til karriereveiledning?
2. Hva tenker dere om funnene som ble presentert i Tælet i dag?
3. Hva håper dere å få ut av dagens workshop?

Arnt Otnes, Sifa:

1. Vi stiller opp på alle forespørsler vi får om å ta imot elever fra både VGS, ungdomsskole og barneskole. Vi har også en tre-fire stykk som er på utplassering både i skoleåret og i ferier. Så svarer vi på alle spørsmål hvis noen har det om hva vi holder på med, og forteller gjerne om hva vi holder på med hos oss.
2. Jeg tenker at det er veldig fornuftig å få tette bånd mellom de ulike skolene og næringslivet. Jeg tror det også kan være smart å bevege seg en tur utom bygda også, og se hva som finnes utenfor bygdas grenser, for så å komme tilbake og begynne å jobbe her.
3. Jeg håper at vi får enda flere som lurer på hva vi holder på med og som vil ha praksis hos oss, og at jeg kan fortelle hvilke behov vi som bedrift har slik at det blir tatt med tilbake til skolen. 

Vibeke Marstad og Bente Almli Dyrdal, Selbu Sparebank:

1. Vi har hatt et tett samarbeid med både ungdomsskole og VGS, der vi har vært på besøk og snakket om det med personlig økonomi, men også om karriere tidligere. Jeg husker jo selv da jeg skulle velge for åtte år siden at bank ikke var i mine tanker den gangen, men det er jo så mange ulike roller som skal fylles i en bank.
2. Det var ganske kjent det som ble presentert, og at det er trygt å komme tilbake til Selbu var jo betryggende. Vi har så mye kult som skjer her, og det å få til et tett samarbeid med næringslivet kan hjelpe på å fronte alle muligheter som finnes. Og det å presentere banken som en spennende arbeidsplass kan jo gjøre at noen vil velge økonomiutdannelse for så å komme tilbake til bygda og en trygg arbeidsplass hos oss. 
3. Det er jo spennende å lære mer i forhold til rekruttering til å jobbe i Selbu Sparebank, det er jo noe annet å jobbe i bank i dag enn det var for fem eller ti år siden. 

Merete Slupphaug, Selbu ungdomsskole:

1. Vi er jo på ulike ekskursjoner, har rådgivere som veileder, vi snakker om ulike bedrifter i fagene, har arbeidslivsuke og har egne fag rettet mot arbeidsliv. 
2. Jeg er enig i mye om det som blir sagt, men vi snakket jo litt om at alt det vi gjør i skolen er jo praksisrettet ut mot bedrifter selv om vi ikke nødvendigvis sier at det er det. For eksempel så er jo norsk lesekompetanse, og selv om de analyserer dikt så ligger det jo også læring i det som de kan bruke til å lese en søknadstekst.
3. Kanskje vi får enda flere bedrifter på banen som vi kan samarbeide med. Som de sier så er det ikke så stor bredde på de bedriftene vi besøker i Selbu i dag, kanskje vi får besøke flere og virkelig se bredden i arbeidslivet i Selbu.