Lar de ansatte dele ut 460 000 kroner ekstra i gaver

Selbu Sparebank har i mange år vært en viktig bidragsyter i lokalsamfunnet. Dette året deler de ansatte ut 460 000 kroner ekstra i gavetildeling. 

Banken lanserte i april «Ansattes drømmebank», en ordning der alle ansatte i Sebu Sparebank får lov til å dele ut 10 000 kroner hver til et valgfritt formål. Totalt er det 46 ansatte i banken. Markedsansvarlig, Vibeke Marstad, forteller at alle formål nå er meldt inn og at det et bredt spekter i hvem som mottar midler.

– De ansatte har brukt mye tid på å bestemme seg for hvem de skal dele ut «sine» penger til. Dette er en fin greie som vi i banken ser på som et litt annerledes «ansattegode», som igjen kommer lokalsamfunnet til nytte. Alt fra idrett, kultur, musikk, turløyper, velforeninger og turisthytter m.m. er blant de som får penger. De eneste kriteriene vi har for tildelingen er at det ikke skal gå til noen form for lønn, eller politisk virksomhet, forteller Marstad. 

Skaper engasjement internt

Ifølge Marstad har denne måten å dele ut gavemidler på skapt et stort og positivt engasjement også innad i banken. Hver enkelt ansatt har selv ansvar for å ringe den aktuelle foreningen eller organisasjonen de velger å gi penger til, alle telefonene til mottakerne skal være unnagjort innen 30. april og pengene utbetales i mai. 

– Alle ansatte er involvert i dette, og jeg har hørt noen si at det føles nesten ut som at de sitter på Hamar og skal dele ut lottogevinst når de ringer til de som skal få pengene, sier Marstad og ler. 

– Så ser vi jo at dette kommer lokalsamfunnet til gode, noe jeg tror de ansatte også kjenner på. 10 000 kroner kan være mye for lag og foreninger som drives på dugnad. Mange av de som har blitt oppringt blir veldig glade, og det er fint å se. 

Ekstra midler som følge av overskudd

Midlene til «Ansattes drømmebank» kommer fra bankens gavefond, som ifølge banken selv har vokst gjennom pandemien. Midlene kommer i tillegg til de ordinære tildelingene banken har gjennom året, og er en måte for banken å markere at de er litt annerledes enn forretningsbanker. Utdelingen går med andre ord ikke utover de andre midlene som skal deles ut fra gavefondet. – Vi er pliktig til å dele ut penger fra overskuddet vårt, og dette er en måte å gjøre det på. Gavefondet er stort i år, og det er mye penger som skal deles ut. Om denne ordningen fortsetter neste år kommer an på bankens overskudd, sier Marstad.