Ved utgangen av årets første måned er det registrert 5145 helt ledige arbeidssøkere i Trøndelag. Dette utgjør 2,1 prosent av arbeidsstyrken, som er det laveste nivået blant fylkene i landet. Både Selbu og Tydal ligger godt under fylkesgjennomsnittet.
Kun Nordland og Innlandet har like lav ledighet somTrøndelag. I tillegg til de helt ledige er 916 personer i tiltak, som utgjør0,4 prosent av arbeidsstyrken. Bruttoledigheten blir dermed 2,5 prosent. For landetsamlet sett er bruttoledigheten 2,9 prosent.
– Arbeidsmarkedet vårt preges fremdeles av høy aktivitet og lav ledighet. Ut fra vår kunnskap er det sannsynlig at det vil fortsette å være slik fram mot sommeren. Situasjonen gir et godt utgangspunkt for alle arbeidssøkere, og styrker også jobbmulighetene for de som står litt lenger fra arbeidslivet, sier Bente Wold Wigum, direktør i NAV Trøndelag.
Færre ledige under 30
Ledigheten har gått ned blant alle aldersgrupper, så nærsom i aldersgruppen 50 år og over. Ledigheten har gått mest ned blant personerunder 19 år, med -15 prosent. Deretter har aldersgruppen 20-24 størst nedgang,med -11 prosent. Ser man på alle under 30 år, det totalt 1771 helt ledige, somer 164 færre enn på samme tid i fjor.
– Utviklingen er positiv, men fortsatt er ledigheten blant de unge for høy. Et fellestrekk for mange er at de har ikke den kompetansen eller erfaringen som arbeidslivet etterspør. For å endre på dette trengs det kvalifiserende tiltak, som målrettede kurs og utdanningsløp, som møter arbeidsgivernes behov. Et godt eksempel på dette er CNC-kurset som nylig ble gjennomført i Indre Fosen, i samarbeid med det lokale næringslivet og fylkeskommunen. Eller samarbeidet NAV har med Nye Veier, sier Wigum.
Svak ledighetsøkning innenfor bygg og anlegg
Blant de bransjene som sysselsetter flest er det størstledighetsreduksjon innenfor helse, pleie og omsorg (-18 prosent), reiseliv ogtransport (-12 prosent), butikk- og salgsarbeid og kontorarbeid (-11). Innenforbygg og anlegg og industrien, er det henholdsvis 13 og 22 flere ledige nå ennfor ett år siden. Dette tilsvarer en økning på henholdsvis 2 og 4 prosent.
– Vi ser også at andelen utlyste stillinger innenfordenne bransjen er redusert, sammenlignet med i samme måned i fjor. En stor delav forklaringen ligger nok i at boligbyggingen har avtatt, sier Wigum.
Innenfor bygg og anlegg ble det denne måneden utlyst totalt 359 ledige stillinger, som er 27 prosent færre sammenlignet med januar i fjor. For alle yrker samlet sett er andelen ledige stillinger redusert med 8 prosent, og totalt var det 3736 ledige stillinger i fylket i januar. 2 539 av de ledige stillingene ble lyst ut i Trondheim.
Tydal blant de laveste i fylket
I Tydal var det ved utgangen av januar bare 4 helt ledige.Dette er halvparten av antallet ved samme tid i fjor, og det utgjør 0,9 prosentav arbeidsstyrken. For Selbus del er tallene også gode, 33 var registrert somhelt ledig, dvs. 1,5 prosent. Det er også en nedgang på 9 ledige siden utgangenav januar 2019. Kommunene med lavest ledighet er Holtålen (0,6 prosent),Røyrvik (0,6 prosent) og Tydal (0,9 prosent).
Høyest ledighet er det i Frøya (3,2 prosent), Hitra (3,1prosent) og Meråker (3,1 prosent).
I Selbu er det nå 12 arbeidssøker (0,6 prosent) på tiltak. I Tydal er det færre enn 4 og dermed blir ikke tallene offentliggjort.
