Arbeids- og inkluderingsministeren: – Tydal gjør en imponerende innsats

Selbyggen har tidligere omtalt at ingen andre kommuner i Trøndelag gjør det bedre enn Selbu og Tydal når det gjelder å få ukrainske flyktninger ut i jobb. 

Men også på nasjonalt plan er resultatene gode. 

I en pressemelding fra regjeringen, som handler om at det er stor vekst i antall ukrainere i jobb, er Tydal blant kommunene som trekkes frem av arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng. 

– Kommuner som Eidfjord, Lebesby, Loppa, Skjåk og Tydal gjør en imponerende innsats. Dette handler om lokalt engasjement, gode arbeidsgivere og kommuner som legger til rette for at folk raskt kan bidra. Det er inspirerende å se, sier Stenseng.

De ti kommunene med høyest sysselsetting ligger alle over 70 prosent. For Tydal er tallet 75 prosent (5. plass), mens i Selbu er 65 prosent av alle flyktningene i arbeid. Det plasserer Selbu på en 22. plass på lista over de kommunene i Norge med høyest andel sysselsatte ukrainere. 

Kommuner med høyest andel sysselsatte ukrainere (20–66 år)

1. Eidfjord (Vestland) – 83 %
2. Lebesby (Finnmark) – 77 %
3. Loppa (Finnmark) – 75 %
4. Skjåk (Innlandet) – 75 %
5. Tydal (Trøndelag) – 75 %
6. Austevoll (Vestland) – 73 %
7. Krødsherad (Buskerud) – 71 %
8. Lom (Innlandet) – 71 %
9. Nesbyen (Buskerud) – 71 %
10. Nordkapp (Finnmark) – 71 %

– Kan du jobbe, skal du jobbe

Arbeids- og inkluderingsministeren sier det er svært positivt at stadig flere ukrainere kommer i jobb. 

– Krigen i Ukraina pågår fortsatt, og Norge stiller opp her hjemme og i Ukraina. Samtidig er det avgjørende at de som kan jobbe, faktisk får muligheten til det mens de er i Norge midlertidig. Det er viktig både for den enkelte og for kommunenes evne til å bosette flyktninger fremover, sier Kjersti Stenseng, og fortsetter: 

– Vi stiller de samme forventningene til ukrainere som til alle andre: Kan du jobbe, skal du jobbe. Kravet om minst 15 timer arbeidsretting i uken har gitt gode resultater, og derfor har vi utvidet det til å gjelde alle flyktninger. Tallene vi ser nå viser at dette virker, sier Stenseng.

Språket er en viktig nøkkel

Olav Harry Østby i flyktningetjenesten i Tydal har tidligere uttalt til Selbyggen at fokus på språkopplæring har vært en suksessformel. 

I kommunen er det i overkant av 20 flyktninger i dag, og de fleste av dem jobber også der. 

– I løpet av introprogrammet har vi satset på å få dem ut i språkpraksis så tidlig som mulig fordi språket er en av de største hindringene til å få seg en jobb. Der har tydalssamfunnet stilt opp bra, slik at vi har fått mange ut i språkpraksis. Dermed har de lært seg norsk og fått relevant yrkeserfaring på de stedene de har vært. Det har nok vært suksessformelen vår. Arbeidsgivere i Tydal er svært godt fornøyde med arbeidskrafta de får, har Østby sagt. 

– Noen av ukrainerne jobber deltid, og andre i vikariat, men poenget er jo at de skal kunne tjene til livets opphold på egen hånd, uten å måtte få sosialtrygd. Det gir en helt annen mening og mestring for den enkelte, sier Østby.