Sommerjobb i skogen gjennom nytt prosjekt

Selbyggen møter dem på dag to i deres første sommerjobbuke. I tre uker skal de holde på med dette, gjennom JOB:U, prosjektet der ungdommer mellom 15-25 får muligheten til å ha sommerjobb i skogen. Snart skal de ta fatt på dagens siste arbeidsøkt, men først tar de seg en velfortjent is-pause. 

– Det har vært varmt, men artig, sier Hægstad. 

Sikrer fremtidens skog 

Job:U er oppkalt etter det norske motorsagmerket JoBU, og ble først etablert i Innlandet. I år tilbys dette i tre trønderske kommuner for første gang, og Selbu er en av kommunene (i tillegg til Stjørdal og Steinkjer) som deltar i prosjektet, som styres og organiseres av Skogselskapet i Trøndelag. 

– JOB:U har nå blitt et nasjonalt prosjekt, og jeg synes det er veldig stas at vi kan tilby lokale ungdommer sommerjobb i skogen, sier skogkonsulent og prosjektleder i Skogselskapet, Erlend Grande. 

Han forklarer at det er ett arbeidslag i hver kommune, og i Selbu ble fire ungdommer plukket ut etter en søknads- og intervjuprosess. Ørjan Silderen Tårnes er en av de fire, men han var ikke til stede da Selbyggen laget denne saken. 

– Jobben går ut på å drive ungskogpleie, det vil si at ungdommene går rundt med ryddesaga og fristiller gran som skal bli fremtidens skog. De rydder unna løv og annen vegetasjon som konkurrerer med grana om lys og næring. Ved å utføre dette arbeidet gir man grana best mulig forutsetning for å vokse opp og bli en stor og fin skog som man kan lage kvalitetstømmer av om 60-70 år. 

Hyret inn lokal ekspertise 

Skogselskapet står som prosjekteiere av JOB:U, men de har hyret inn Selbu-bedriften Trøndelag Trefelling til å stå for opplæring og oppfølging av ungdommene i sommer. 

– Gjennom vår oppfølgingsrolle hjelper vi ungdommene med det de har av spørsmål, og vi går over og sjekker at resultatet blir bra. Kristian Skrødal og Tomas Nergård (ansatte i Trøndelag Trefelling, journ.anm) har ryddet mye ungskog og kan ungskogpleie ut og inn, derfor passer de godt til en slik rolle, sier bedriftsleder i Trøndelag Trefelling, Vegard Kjøsnes. 

Skrødal er imponert over arbeidet ungdommene har utført i løpet av de første to dagene. 

– De har jobbet veldig bra og har rukket over mye mer enn jeg hadde forventet, sier Skrødal. 

Erlend Grande i Skogselskapet er strålende fornøyd med å ha fått med seg lokal ekspertise i Selbu. 

– Trøndelag Trefelling består av dyktige folk som vet hva de holder på med, så ungdommene får virkelig den beste opplæringa de kan få.  

– Kjekt å tjene litt penger 

I den første arbeidsuka er det et privat skogsfelt ved grustaket i Voldseth ungdommene rydder. Etter hvert skal de flytte seg til Flora. Ungdommene ser lyst på de resterende ukene. 

– Det er artig å være ute i skogen og være fysisk aktiv. I tillegg er det jo kjekt å tjene litt «grunker», sier Robin Tørum. 

Disse ordene blir Grande glad for å høre. 

– Det er et stort behov for ungskogpleie i hele landet, og det kommer til å være behov for det i lang tid fremover, så jeg håper noen av ungdommene får lyst til å holde på med dette også i fremtiden, sier prosjektlederen.