Hardere konkurranse om lærerstillingene i Selbu
– Vi ser at antall søkere på utlyste lærerstillinger har gått veldig ned. Vi må være veldig fornøyde hvis vi får 10 -12 søkere på ledige stillinger i Selbu, utalte sektorsjef Geir Håvard Mebust i et intervju i Selbyggen i januar i år.
Publisert
Sist oppdatert
Nå, et halvt år senere, opplyser han at situasjonen har
snudd i positiv retning.
– Til fem ledige stillinger som ble utlyst i vår, var det i alt 22 søkere. Fem av disse har nå takket ja til stillinger enten ved Bell skole, Selbustrand skole eller ungdomsskolen i Selbu. De oppfyller alle kravene til den pedagogiske utdanningen og kompetansen som kreves på barneskolen, og halvparten av søkerne er også kvalifisert til å undervise i ungdomsskolen, sier Mebust.
Mangler fortsatt spansklærer
Siste skoleåret har Selbu kommune innfridd kravet til lærer-norm- så vidt. At tilgangen på lærere nå er blitt vesentlig bedre, er en veldig god nyhet for skolesektoren, sier Mebust.
– Vi skulle fortsatt gjerne hatt flere søkere, men det er likevel ikke antallet som er avgjørende. Det vesentlige er at vi får besatt de ledige stillingene med kvalifiserte og kompetente lærere, mener sektorsjefen.
– Utfordringen er ofte fagkombinasjonene, sier han.
– Fremdeles mangler vi spansklærer på ungdomsskolen. Siste skoleåret har vi løst problemet med å kjøpe tjenester fra Selbu VGS, samt nettbasert spanskundervisning. 10. trinnelever som har valgt spansk, kommer fortsatt til å få dette tilbudet, men neste skoleår vil ikke spansk bli tilbudt som fremmedspråk for 8.og 9. trinnselevene, opplyser sektorsjefen for oppvekst.
– Attraktive arbeidsplasser ved Selbu VGS
Også rektor ved Selbu VGS, Hilde Andreassen, forteller om god søkermasse til ledige stillinger.
– Vi har ansatt to nye lærere, samt en på kontor. Alle de nyansatte oppfyller de faglige kravene som stilles, og den kontoransatte har til og med bachelorgrad i økonomi og administrasjon. Det vitner om attraktive arbeidsplasser ved skolen vår, sier Andreassen.
Hun tror at nedskjæringer i skolesektoren både i Trondheimsregionen og på Stjørdal kan føre til bedre lærertilgang for distriktskolene.
– De siste årene har vi hatt både innenbygds og utenbygds søkere og må si oss veldig godt fornøyd med rekrutteringen både av lærere og andre ansatte, sier rektoren ved Selbu VGS.
