«For la det være helt klart: ingen lærere ønsker å streike!»

Dette er et leserinnlegg som gir uttrykk for innsenderens mening.

Når leder i Selbyggen anklager lærere for å «rasle med sablene», et uttrykk som betyr «å true med krig», vekker det vonde minner i oss fra den tvungne lønnsnemda i mellomoppgjør i 2021. Som en del av UNIO opplevde vi at den norske streikeretten vår ble truet, og Utdanningsforbundet hadde da ikke vært i streik siden 2014. Streikeretten er en viktig del av den norske arbeidsmodellen og arbeidstakeres rettigheter.

For la det være helt klart: ingen lærere ønsker å streike! Aller helst vil vi stå i klasserommet, og gi elevene god undervisning og den utdanningen de fortjener, men vi har ikke noe annet valg. Når lønnsstatistikken fra TBU viser at lærerne er lønnstapere for sjette år på rad, er vi nødt til å sette ned foten. Vi kan avslutte streiken så snart KS kommer tilbake med et bedre tilbud. Denne streiken må KS ta ansvaret for! 

KS sier til stadighet at «hvis noen får mer, så må andre få mindre». Problemet er at de som har fått mindre, det er lærerne. Hver gang! Lønnspolitikk er utdanningspolitikk. Morgendagens skole skapes ikke med gårsdagens lærerlønninger. For eksempel lønnes lærere med over fire års høyere utdanning dårligere enn alle andre yrker med like lang utdanning, i både offentlig og privat sektor. Med andre ord: Skolen er den sektoren i Norge hvor høyere utdanning gir dårligst lønnsmessig uttelling. Hvis ikke dette er grunn til å sette ned foten og streike, er vi usikre på når det skal være legitimt for oss å gjøre det. 

Etter flere år med pandemi som har rammet mange elever hardt, satt det svært langt inne for oss å gå til streik. Det var en tung og vanskelig avgjørelse å ta for sentralstyret i Utdanningsforbundet, en avgjørelse vi selvsagt ikke ville tatt dersom lærernes lønnsoppgjør var så godt som KS hevder. 

Vi er oppriktig bekymret for fremtiden til norsk skole. Det kan ikke være slik at det skal være et «kall» å ville bli lærer. For at norsk skole skal være en god skole må vi være konkurransedyktige også på lønn. Vi sliter med å rekruttere og å beholde lærere. Tallene er tydelige. Nesten hver femte «lærer» i skolen mangler lærerutdanning. 40 000 med lærerutdanning jobber ikke i skolen. Søkertallene til lærerutdanningene synker for tredje år på rad. Også i Selbu og Tydal ser vi at utlyste stillinger i skolen får få søkere med lærerutdanning, og i løpet av skole-/barnehageåret finnes det INGEN kvalifiserte vikarer å sette inn. Flere lærere i kommunene sier også at de søker på andre jobber. Vi er helt avhengige av å beholde de lærerne som er i skolen og rekruttere nye inn i yrket. Lønn er i denne sammenhengen et viktig virkemiddel. 

Derfor streiker lærerne! Og derfor ber vi elever, foresatte, politikere og Selbyggen om å støtte lærerne, slik at vi sørger for at fremtidige elever får den skolen og de kvalifiserte lærerne de fortjener!