Balstad om den nye kommunedirektøren: 
– Viktig at kommunen ledes videre med stø kurs

I en pressemelding begrunner ordføreren valget av Mebust som kommunedirektør slik:

"Mebust er en erfaren leder med god relasjonskompetanse, og har en sterk, verdidrevet motivasjon for rollen. Mebust er opptatt av god dialog, noe som er vesentlig både internt i organisasjonen, gjennom aktivt partssamarbeid og i samhandling med politisk nivå. Han har gjennom sitt virke som oppvekstsjef i kommunen svært god kjennskap til det kommunale organisasjonen, dette i tillegg til god samfunnskompetanse om både Selbu og generell samfunnsutvikling."

Ordinær søknadsprosess

Til Selbyggen utdyper Balstad begrunnelsen tirsdag morgen: 

– Vi gikk ut med en stillingsbeskrivelse som tydelig fortalte hva vi ønsket oss. At kommunen nå ledes videre med stø kurs er viktig. Vi er kommet langt i arbeidet med å profesjonalisere kommunen, og dette er et arbeid Mebust er godt kvalifisert til å lede videre. At han kjenner kommunen godt, og dermed raskt kan gå inn i rollen, har også blitt vektlagt.

Balstad forteller at søknadsprosessen har blitt gjennomført på ordinær måte, hvor flere søkere er blitt kalt inn til intervju. Prosessen resulterte i at Mebust i forrige uke ble innstilt som ny kommunedirektør:

– Det er et utvalg bestående av ordfører, varaordfører, leder for opposisjonen, samt to tillitsvalgte i kommunen som har ledet arbeidet med innstilling av ny kommunedirektør. Deretter ble innstillingen presentert for kommunestyret, som stemte over denne i går kveld. 

I følge Balstad var det et enstemmig kommunestyre som gikk inn for å ansette Mebust.

– Et trygt valg?

På spørsmål om i hvor stor grad Mebust ble innstilt fordi han er en person politikerne har kjennskap til, og dermed kan betegnes som et "trygt valg", svarer Balstad følgende:

– Jeg tror ikke det er en fordel å være en intern søker i en slik prosess. At vi kjenner Geir Håvard godt tror jeg heller gjør at han blir strengere vurdert. At vi endte med å innstille han kommer som følge av en helhetsvurdering. Han ga et godt inntrykk i intervjurundene og han oppfyller alle krav vi har stilt.