«Vi ser i vårt eget dalføre at kampen har båret frukter»

Den internasjonale kvinnedagen 8. mars er en dag for å feire seirene som er vunnet, men også en påminnelse om historiens lange kamp for likestilling og rettigheter, og om at kampen ikke er over. I generasjoner har kvinner kjempet for stemmerett, rett til utdanning, lik lønn for likt arbeid, og retten til å ta plass i styrerom og lederstoler. Når vi i dag kaster et blikk på vårt eget dalføre, ser vi at kampen har båret frukter.

Neadalen er fylt med kvinner som tar ansvar. Kvinner som bryter barrierer og holder hjulene i gang. Dette ser vi i alt fra lederposisjoner, skolegårder og fjøset.

Nylig ble Asli Nilsen ansatt som ny hotelldirektør for Thon Hotell Selbusjøen. Hun danket ut 15 søkere.

I idretten skrives det historie når Brit Heidi Sæther Julseth nå trer inn som den aller første kvinnelige styrelederen i Selbu Ballklubb.

Ser vi på oppvekstsektoren, er det et faktum at samtlige rektorer i Selbu kommune i dag er kvinner. Det sender et signal til jentene som vokser opp i dalføret. 

Kvinner setter også sitt preg på kulturlivet, frivilligheten og reiselivet vårt.

Elin Wiggen Dahl har forlatt en trygg kontorjobb for å ta på seg ansvaret som vertinne langt til fjells på den tradisjonsrike Schultzhytta.

I det viktige inkluderingsarbeidet går Marii Hanem i front som leder for Neadalspride, en organisasjon som nå stiller seg på egne bein for å sikre at ingen skal måtte flytte fra bygda for å være seg selv.

På den kunstneriske fronten sørger billedkunstnerne Merete Lien og May Tonje Aas fra Tydal for at vi får storstilt og nær kunst å hvile øynene på i Galleri Kulviksvingen.

Og la oss ikke glemme Synne, Hilde og Annett, som utfører et «usynlig», men helt samfunnskritisk arbeid. Ute i fjøsene jobber de som sykeavløsere, og takler et yrke som er både fysisk tungt og fylt med ansvar for dyrevelferden, enten det gjelder sau, gris eller kyr. De er beredskapen som gjør at landbruket vårt klarer seg når uforutsette ting skjer. 

Kvinnedagen handler om å løfte blikket. Når vi ser på Neadalen i dag, ser vi et lokalsamfunn som preges av kvinner med tæl, kompetanse og mot.

Samtidig er kampen for likestilling langt fra over. Kvinner taper fortsatt økonomisk gjennom lønnsgap og ufrivillig deltid, noe som straffer seg helt inn i pensjonsalderen. Samtidig er vold mot kvinner og partnerdrap et samfunnsproblem. Kvinnehelsen lider i tillegg under et medisinsk gap der forskningen historisk har brukt mannekroppen som fasit. Og mens vi i Selbu og Tydal ser at kvinner i større grad tar del i styringen lokalt, er det fremdeles et overveldende flertall av menn i dress som dominerer de tyngste toppstillingene i det private næringslivet.

Kampen fortsetter.