Ung arbeidskraft så det renner over

Henrik Langseth har allerede som 16-åring arbeidet på Best i Innbygda i snart 2 år.

– Jeg jobber på Best i Innbygda. Jeg hadde lyst til å tjene penger, også fikk jeg tilbud fra noen i familien til å prøve litt, forteller han.

– Mine arbeidsoppgaver her er litt forskjellige. Jeg bemanner kassa, lager mat og fyller i varer om det trengs. Likevel er det beste med dette yrket å møte mye trivelige folk som kommer innom. Det er også meget snille kollegaer her, legger han til.

– Kan du tenke deg et lignende yrke senere?

– Ja, det kan godt hende. Etter videregående skal jeg prøve noe annet, men jeg kommer kanskje tilbake igjen. Om jeg skal på turnusarbeid i fremtiden, er det supert å ha noe i mellomtiden, mener han.

– Hva tenker du om arbeidsmoral blant unge i Selbu?

– Folk tenker nok mer på jobb her enn andre plasser, der de begynner å arbeide senere og har andre måter å tjene penger på. Praksis er jo en stor del av skolen her, som sikkert også utgjør en forskjell, legger han til.

– Hvordan skiller Selbu seg ut?

– Vi er flinke til å sette unge i arbeid. Her på Baro er det også plass for yngre. På grunn av det store antallet gårder her i bygda, er det også mange unge avløsere i jobb, avslutter han.

Jørgen Aune har over sommeren jobbet på Kiwi i Selbu, men vurderer å fortsette løpet.

– Her gjør jeg mye forskjellig. Jeg fyller varer og rydder i hyllene. Siden jeg er under 18, er det det enkleste arbeidet for meg på butikk. Det er godt at det er variert, selv om det å snakke med folk er det beste med denne jobben for meg, kan han fortelle.

– Hvor lenge planlegger du å være her?

– Jeg har ikke lagt noen plan enda. Jeg har fortsatt et år igjen på videregående, og satser på at jeg kan være her ved siden av skolen. Vi får se hvordan det blir, sier han

– Hvorfor fikk du deg sommerjobb?

– Jeg begynte å spørre rundt om arbeid, siden det er greit med penger. De første jeg tenkte på var Kiwi, siden jeg handler her og kjenner de ansatte godt. Jeg fikk høre at det var fint arbeidsmiljø der, så jeg søkte og fikk jobb, forteller han.

– Hva slags kompetanse får man av sommerjobb?

– Vi får hivd oss ut i ordentlig arbeid, slik vi ikke får på skolen. Vi jobber med faglærte folk og det er en fin øvelse til når man skal ut og se etter arbeid selv, mener Jørgen.

– Hva slags kompetanse får du som man ikke lærer ellers?

– Jobben min nå er ikke i nærheten av det jeg går på skolen, så jeg får prøve noe annerledes. Det er det som er fint med sommerjobb. Man kan skifte fra sommer til sommer og finne ut hva man liker å holde på med, sier han.

– Kan du tenke deg å fortsette med slikt arbeid?

– Vi får se. Jeg går elektro på videregående nå og er usikker på hva jeg skal bli innenfor det. Jeg har vært innom både Stokkfjellet og E-verket i Selbu. Det er arbeidet jeg vil ha, men helst også noe med folk slik som jeg har nå, legger han til.

– Hva tenker du om arbeidsmoralen blant unge selbygger?

– Jeg tenker det er bra vi er i arbeid. Ungdommen hiver seg på, og det er ikke noe bedre enn det. Det kan godt hende det har en sammenheng med skole, siden yrkesfag topper listene her. Det å komme seg ut i arbeid, er det som gjelder, avslutter han med.

Thea Sofie Engmo imponerte sjefen sin på Blomster og Sånt under hennes arbeidsuke på ungdomsskolen, og har jobbet der siden.

– Jeg jobber på Blomster og sånt på E-bygget i Selbu sentrum og har jobbet her siden november 2021. Jeg ble spurt om å komme tilbake siden jeg gjorde det bra i arbeidsuka på ungdomsskolen. Siden jeg har blitt opplært og trives her, planlegger jeg å jobbe her til jeg er ferdig med skolen, forteller hun.

– Her vanner jeg planter, styrer kassa og lager buketter. Jeg har også laget sammenplantninger mens jeg har vært her. Det er også mye rydding, legger hun til.

– Hva liker du med dette yrket?

– Jeg liker at det er mye forskjellig å gjøre. Jeg er interessert i planter, så å lage buketter, sette sammenplantninger og å stelle med dem liker jeg godt. Jeg blir ikke lei av det jeg gjør, så variasjon er noe jeg tenker på, sier Thea.

– Var det noen annen grunn til at du søkte jobb?

– Jeg liker å finne på mye og da trengs det penger. Å søke jobb er jeg litt skeptisk til, men da jeg ble spurt gikk det veldig greit, forklarer hun.

– Kan du tenke deg en fremtid i dette yrket?

– Ikke egentlig. Dette er mer en midlertidig jobb for meg. Jeg har fått prøvd det, men tenker å ta utdanning for noe annet, forteller Thea.

– Denne jobben er meget grei for studier, siden den tilpasser seg min tidsplan. Jeg kan jobbe før skolen begynner, og jeg kan komme seint om skoledagen er lengre, forteller hun videre.

– Hva tenker du om ungt arbeid i Selbu?

– Jeg snakker med noen venner i byen. De har ikke noen jobb siden det er vanskeligere å skaffe seg jobb der, i hvert fall som mindreårig. Her i Selbu derimot, er det nesten uvanlig å ikke ha jobb. Dette er veldig bra for bygda, siden ungdommen får prøve seg. Dette er et trygt samfunn å gjøre det, og når man flytter til en annen plass, har man et grunnlag. På slikt vis får man masse kompetanse, mener hun.

– Hva slags kompetanse?

– Man lærer seg hvordan man behandler folk på en mer formel måte, samt arbeidsforhold og ansvar. Siden man har sagt at man skal møte opp, må man det. Konsekvens og ansvar er store temaer innen arbeid og er veldig greit å ha med videre, avslutter hun.

Oliver Nykkelmo bor ikke på gård, men stortrives likevel som avløser i et grisefjøs i Kulseth. Han har arbeidet der i over 1 år og har en stødig plan videre.

– Jeg arbeider i fjøs for Jomar Kulseth. I vår var det 1 år siden jeg begynte, så det nærmer seg at jeg har jobbet der i halvannet år, forteller han.

– Jobben min går ut på å fôre, skrape skit og sørge for at de har det bra. Generelt å følge med dem, oppsummerer han.

– Hvor lenge skal du jobbe der?

– Jeg slutter neste år når jeg blir ferdig med anleggsfag på skolen. Det ble ikke noen problemer mellom skole og arbeid forrige skoleår heller. Jeg kunne velge å ta på meg fjøs før skolen begynte, men jeg har sjelden gjort det. Hovedsakelig var det etter skoletid, klokken 5 eller 7. Det kom litt an på forholdene i fjøset. Nå til året blir det bare arbeid i helgene, siden jeg skal fortsette skolegangen på Stjørdal, forklarer Oliver.

– Er det noen fordeler med å kun jobbe på helg?

– Ja, det er det. Man slipper å stresse når man kommer hjem fra skole eller annen jobb, slik man kanskje hadde gjort på en ukedag. Attpåtil er fjøstidene ganske kurante, og det tar maks en time. Om det skjer noe i bygda på kveldstid, har man derfor fortsatt muligheten. Kanskje må man droppe noe fritid i helgen, men det kan være greit det også, mener han.

– Hva fikk deg til å skaffe deg jobb?

– Jeg hadde lenge tenkt å skaffe meg en jobb for å tjene egne penger og for å holde på med noe, så fikk jeg en forespørsel over melding. Da takket jeg ja, sier Oliver.

– Kommer du fra gård?

– Nei, det gjør jeg ikke. Det påvirker ikke noe hvordan det går i fjøset. Likevel er det nok enklere å få jobb om man kommer fra gård. Da kan man arbeide hjemme også. Hadde jeg bodd på gård ville jeg kanskje følt en større trang for å fortsette etter skolen, men det blir nok noe innen anlegg, forteller Oliver.

– Hva slags kompetanse får man av å jobbe tidlig?

– Man lærer seg at arbeid er viktig og kan kjenne på følelsen av å tjene egne penger. Man lærer også at det er positivt å gjøre en god jobb, siden man kan få det på sin CV til senere. Samtidig får man en mer teknisk læring etter å ha måtte følge arbeidstider og oppgaver.

– Hvordan er arbeidsmoralen blant unge i Selbu?

– Jeg synes den er meget bra. Det er ganske vanlig å starte ut i fjøsarbeid, så det er mange avløsere. De liker å hjelpe til med ting istedenfor å sitte hjemme, samtidig som det sikkert føles tøft å tjene penger og komme seg ut i jobb tidlig, legger han til.

– Hvordan skiller Selbu seg ut?

– Vi er ei bygd der alle kjenner og vet det meste om hverandre. Derfor er vi nok mer sammensveiset enn f.eks. ungdom fra Stjørdal. Det er masse forskjellig folk i Selbu også, men de fleste er kjent og går i hop. Likens er det med ungdommen, sier han.

–PP Dette hjelper i søk etter arbeid. Snakk går på bygda, og derfor er det viktig å bygge på seg et godt rykte. Jobber du bra, kan det hende arbeidsgiver vet det, avslutter han med.