Nyheter
Permitterer 21 ansatte: – Veldig kjedelig
Byggenæringa i Norge ligger nede for telling, noe Selbu Gruppen-konsernet også merker godt. Til tross for iherdig innsats med å omstille seg til et sviktende marked, er konsernet nå nødt til å permittere en del av sine ansatte.
Da Selbyggen tidlig i november snakket med konsernsjef Kim André Eidem, la han ikke skjul på at situasjon i markedet var krevende.
– Hvis det viser seg at den negative utviklingen fortsetter til tross for tilpasningene vi gjør, kommer vi til et punkt der ordrereserven er spist opp. Da kan nedskalering, enten med delvis permittering eller full produksjonsstans, bli aktuelt for å kunne bygge opp en ordrereserve, sa Eidem.
En fjerdedel permittert
Nå er delvis permittering blitt en virkelighet.
– Når juleferien kommer har vi permittert en fjerdedel av konsernets ansatte. Det vil si 21 av totalt 85 ansatte, sier Eidem, og legger til at alle deler av konsernet blir berørt – inkludert ledelsen. På salg- og markedssiden blir det imidlertid ingen permitteringer foreløpig.
– Salg og marked vil inntil videre fortsette å jobbe for fullt med å selge hus, hytter og andre typer prosjekter, sier Eidem.
– Prøvd å unngå dette så lenge som mulig
Konsernsjefen poengterer at vintermånedene ofte er forbundet med lavere aktivitet, men slik det ser ut nå, blir starten på neste år roligere enn vanlig.
– Vi har prøvd å unngå permitteringer så lenge som mulig, men problemet er at det vi jobber med ikke blir kontrahert (inngåelse av kontrakter) like raskt som før. Ting tar lengre tid, sier Eidem.
Nå jobber konsernet med å opprettholde en viss sysselsetting blant de permitterte.
– Vi ser på muligheten til å leie ut egne folk til andre bedrifter som trenger folk. Vi ser både innenfor denne bransjen og utenfor, sier Eidem og fortsetter:
– Vi håper jo at situasjonen med permitteringer skal være kortvarig, men vi er nødt til å bygge opp en størreordrereserve.
Optimistisk til tross for dødt marked
– På markedssida jobber vi med mange prosjekter, så vi har fortsatt trua på at vi mest sannsynlig klarer å få til noe på kort sikt. Men vi vet ikke for sikkert, sier Eidem.
– Kan det bli aktuelt med flere permitteringer?
– Vi kan ikke utelukke det, vi vurderer situasjonen forløpende.
– Hvordan tar de ansatte dette?
– Vi har en god dialog med tillitsvalget i konsernet og jeg opplever at det er forståelse blant de ansatte for situasjonen. De ser at det er mindre salg og at markedet er sviktende. Men det er klart vi synes det er veldig kjedelig at vi må gå til det skrittet å permittere.
Eidem understreker at det er ikke er snakk om noe full stans i produksjon.
– Vi stenger ikke helt ned. Vi skal fortsatt produsere, men vi er nødt til å tilpasse oss markedet.