Vil ha unge på laget i sommer

For to år siden startet Lars Aas i Selbu Sparebank som sommervikar. I dag er 24-åringen fra Selbu leder for dagligbank – og ønsker å rekruttere ny sommervikar til banken.

– Det er spennende og givende å jobbe med kundedialog, sier Lars Aas, som er leder for dagligbank i Selbu Sparebank. Foto: Svein Hilmo
Publisert

Selbu Sparebank er på jakt etter unge og lokale søkere til stillingen som summer intern, eller sommervikar som det tidligere het. Oppgavene er å jobbe i kundesenteret på kontoret i Selbu.

– Man svarer på kundehenvendelser og løser interne arbeidsoppgaver som dukker opp i løpet av dagen. Det er en variert arbeidshverdag, forteller Lars Aas.

Jobb i kundesenteret

Arbeidet på kundesenteret handler i stor grad om å løse spørsmål om kundeforhold, svare på telefon og veilede kunder i bruk av bankens tjenester.

– Det passer godt for studenter som er interessert i økonomi, men også for dem som liker å snakke med folk og jobbe med kunder, sier Aas og legger til:

– Vi er opptatt av å ansette lokale ungdommer som har et eierskap til bygda og banken. Det skaper engasjement og en ekstra stolthet i jobben vi gjør for kundene våre.

Stillingen er rettet mot studenter eller personer over 18 år som nylig er ferdige med studier. Planlagt oppstart er i mai eller juni, og vikariatet varer fram til midten av august.

– Spennende og givende

Lars Aas begynte selv å jobbe som sommervikar i 2024, etter å ha tatt en bachelorgrad i HR-ledelse fra Nord universitet i Levanger.

Etter vikariatet var over, var han så heldig å få fast ansettelse fra september samme år. Han forteller at det ble en bratt læringskurve.

– Det er spennende og givende å jobbe med kundedialog, i tillegg er jeg interessert i økonomi, sier Aas.

Powered by Labrador CMS