– Det er aldri for sent å skaffe seg fagkompetanse

Ifølge statistikk så finnes det ca. 10 prosent i aldersgruppa 15 – 29 år som er utenfor både jobb, studier og NAV-systemet i Selbu. Nå går Selbu Videregående skole og TONE ut sammen for å informere om at det finnes muligheter i dalføret for den som har lyst til å skaffe seg mer utdanning, ta et fagbrev eller omskolere seg.

– Det er aldri for sent, sier Vegard Sætnan og Hanne Sundal Kulseth. 

Sætnan er fagleder for yrkesfag ved Selbu Videregående, og Kulseth er daglig leder i Tverrfaglig opplæringskontor i Neadalen (TONE).

– Hvis du har lyst på fagkompetanse, så er det mulig for deg som voksen å søke på det – når som helst. Her er det ingen frister å forholde seg til. Dersom du ikke har fullført videregående utdanning blir det laget et opplegg som passer akkurat deg, sier Sætnan og tilføyer at utenforskap og mangel på kompetanse henger sammen.

Trøndelagsmodellen

Det er en kjensgjerning at mange bedrifter i Trøndelag mangler faglært arbeidskraft, og det gjelder også i Selbu og Tydal. NAV Trøndelag og Trøndelag Fylkeskommune har laget et opplegg kalt «Trøndelagsmodellen» der man tilbyr et unikt og skreddersydd utdanningsløp innenfor blå næring. Gjennom dette kan man få tilbud om praksis, mulig læreplass og få mulighet til å ta en yrkesopplæring. I følge Sætnan så har ikke dette opplegget passet vårt dalføre så godt. 

– Det er mulig at den modellen passer bedre i byområdene enn ute på landsbygda. Jeg skal være litt forsiktig med å hevde at det er sånn, men meg bekjent har ikke dette hatt så stor effekt i dalføret vårt, forklarer Sætnan.

Men det betyr ikke at man må gå gjennom denne modellen for å skaffe seg en realkompetansevurdering eller fagkompetanse. Det finnes flere veier til målet. 

– Det er voksenopplæringa sentralt, som i vårt tilfelle ligger på Ole Vig, som styrer inntaket i Værnesregionen. De vurderer hva du trenger for å videre kunne gå ut i lære. Her finnes det stor variasjon. Noen trenger kanskje bare å dra rett til TONE og ta et fagbrev, mens andre kanskje må ta opp noen fag. Uansett finnes det en løsning som passer akkurat deg, fremhever Sætnan. 

– Livet skjer

Bakteppet for at de nå går ut med denne informasjonen handler om at de på videregående i Selbu får noe færre elever neste år, og har derfor god plass og mulighet til å ta imot voksenelever.

– Hvis kandidatene er kvalifisert og blir besluttet tatt inn, så har vi den plassen vi trenger nå, sier Sætnan. 

For han og Kulseth er det viktig å påpeke at hvis man kjenner et sug etter å gjøre noe annet, komme seg ut i studier eller arbeid, så er det ingenting som bør stå i veien for det.

– Det kan være mange grunner til at man aldri fikk fullført. Kanskje fikk man barn som gjorde det vanskelig for eksempel. Men det går an å fullføre når barna har blitt større. Og det er heller ikke et hinder at man har passert en viss alder, sier Kulseth. 

– Det er jo litt slik at «livet skjer» og plutselig har det gått ti år og vi tenker «jaja, da får jeg bare være der jeg er». Men det må man ikke. I alle fall hvis man ikke er fornøyd. Vi ser svært positivt på voksenelever her på skolen, og vi har alltid noen hvert år. De er gjerne enda mer målretta enn de yngre elevene og vi merker at de ofte er ressurser inn i klassene, tilføyer Sætnan. 

En direkte henvendelse

Ifølge tallene så finnes det altså en arbeidskraftreserve på 10 prosent i aldersgruppen 15 – 29 år i Selbu. 

– Dersom tallene fra NAV stemmer betyr det at omtrent fem personer på hvert kull som står utenfor systemet. Vi vet ikke hvem dette er, for vi har ikke fått tak i dem. Derfor er dette også en direkte henvendelse til de som sitter og kanskje ikke vet om at dette er et tilbud, sier Sætnan og fortsetter:

– Kanskje er det en idé for den som jobber ufrivillig deltid, eller som assistent, i helse- eller oppvekstsektoren å skaffe seg fagkompetanse som sikrer bedre arbeidsforhold og gir bedre beskyttelse mot hendelser i arbeidslivet? Det er bare å se på muligheten for å ta et fagbrev, sier Sætnan.

– Flere syns kanskje det kan virke skummelt med disse teoretiske og praktiske prøvene man skal opp i, men det er faktisk bare faget ditt du skal skrive om og praktisere, legger Kulseth til. 

Kan alltid gjøre endringer

De påpeker begge viktigheten av å få inn mer faglært arbeidskraft. 

– Folk i bedriftene går ut i pensjon, og hvis vi ikke får fylt opp med folk så blir det jo ingen vekst, sier Sætnan.

– Statusen for fagarbeideren må opp. Mange føler de alltid må hige etter å komme seg videre opp og frem, men det er faktisk bra nok å bli fagarbeider. Samfunnet mangler dette, skyter Kulseth inn. 

– Det er også svært relevant i dalføret vårt, for her finnes det mange arbeidsplasser for nettopp fagarbeidere, fortsetter Sætnan. 

Begge to sier at det bare er å ta kontakt for en enkel prat i første omgang for å se på mulighetene. Det finnes også informasjon på Selbu VGS sine nettsider om voksenopplæring. 

– Det er det som er så fint i Norge. Det er aldri noe som står skrevet i stein. Man kan alltid gjøre endringer med jobb og karriere, avslutter de to.