LOs sommerpatrulje i Trøndelag fant en økning i antall brudd på lov- og avtaleverket i arbeidslivet.
Nær 200 bedrifter ble kontaktet. Av disse bedriftene er det avdekket små og store brudd på 43,9%.
Ringerunde til bedrifter
Årets sommerpatrulje i Trøndelag ble ikke som de tidligere år. Grunnet koronautbruddet ble oppsøkende virksomhet droppet til fordel for ringepatrulje for å følge helsemyndighetenes anbefalinger om smittevern. Det ble ringt rundt til bedrifter i hele Trøndelag og snakket med ungdom i sommerjobb om hvordan de hadde det. Det ble avdekket en økning fra tidligere år på antallet som manglet arbeidskontrakt.
– I år manglet hele 11,4 prosent arbeidskontrakt. Det var også en del ungdommer som ikke får tilstrekkelig opplæring til det arbeidet de er satt til å gjøre. Manglende informasjon om verneombud og manglende informasjon om kameraovervåkning på arbeidsplassen er også en gjenganger, sier LOs ungdomssekretær i Trøndelag Martin Morken.
Plikter og rettigheter
– I LO er vi opptatt av at unge ansatte og arbeidsgivere kjenner sine plikter og rettigheter. Dette er en av hovedoppgavene til sommerpatruljen. Derfor synes vi det er beklagelig at over 43 prosent av de bedriftene vi har snakket med har brudd, sier LOs ungdomssekretær, som legger til:
– Det som er positivt med tallene er at vi har avdekket langt færre brudd på overtidsbestemmelsene enn tidligere år. Det er en trend vi håper fortsetter i årene fremover.
